8月8日,筆者從西昌鋼釩公司獲悉,為促進(jìn)品種結(jié)構(gòu)快速調(diào)整和優(yōu)化,提高產(chǎn)品效益,從下半年開(kāi)始,該公司通過(guò)多種手段,加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,充分調(diào)動(dòng)研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)人員的積極性。
面對(duì)下半年艱巨的控虧任務(wù),該公司對(duì)管線鋼、耐候鋼、低合金鋼、汽車酸洗料、電工鋼原料等10多個(gè)品種進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整,每月對(duì)品種鋼邊際效益進(jìn)行核算,對(duì)邊際效益排名靠前的重點(diǎn)品種鋼推廣量按“就高不就低”的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行特別獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)邊際效益在500元以上、300元至400元、200至300元的噸鋼實(shí)行分級(jí)獎(jiǎng)勵(lì);新開(kāi)發(fā)的用戶和品種,月計(jì)劃量完成之后,除享有一般獎(jiǎng)勵(lì)外,還要進(jìn)行單獨(dú)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
為充分發(fā)揮品種鋼推廣人員的能動(dòng)作用,凡是通過(guò)個(gè)人努力簽訂的單個(gè)品種鋼合同,在該品種鋼月計(jì)劃量完成的條件下,該個(gè)人簽訂的品種鋼合同量的獎(jiǎng)勵(lì)由該個(gè)人提出分配方案,其中獎(jiǎng)勵(lì)額度的80%獎(jiǎng)勵(lì)該個(gè)人。